Democracy, Poverty & Radical Politics

Democracy is fine for those whose basic human needs (food, shelter, clothing, access to electricity, clean water, education) have been met. But for a large number of Indonesian (39 million living on less than 2 dollars per day; 10 million openly unemployed; 15 million families having to receive direct cash transfers) democracy has little personal [...]

Boss Senang, Manajer pun Girang

Peran komunikasi dalam suatu organisasi sangat penting. Tidak ada seorangpun dalam keseharian tugasnya tanpa  berkomunikasi. Baik itu bertema masalah pekerjaan maupun masalah di luar pekerjaan, seperti masalah keluarga, politik, sosial dan ekonomi nasional. Semua ini pasti dilakukan lewat komunikasi.
Juga baik itu dilakukan melalui jalur vertikal (atasan-bawahan) maupun jalur horisontal (kolega setingkat).  Komunikasi sudah merupakan  [...]

Memilih Gaya Kepemimpinan

Bagaimana  memilih gaya manajemen kepemimpinan yang paling cocok? Apakah gaya mengarahkan, gaya demokratis, gaya berorientasi tugas, ataukah gaya membangun motivasi? Tidak ada resep umum untuk itu. Yang jelas di kebanyakan situasi, manajer seharusnya mampu menerapkan gaya dimana dapat menyerahkan sepenuhnya suatu persoalan atau pekerjaan yang mampu diputuskan sendiri oleh para karyawan. Untuk itu manajer seharusnya   [...]